Business

Besonders in Krisenzeiten gewinnen Training und Coaching im Business große Bedeutung. Erfolgreiche Kommunikation und eine positive Dynamik im Team fördert die Arbeitsatmosphäre und die Motivation der Mitarbeiter.

Studien zufolge sind 87% der Mitarbeiter (Gallup Engagement Index 2008) emotional wenig oder gar nicht an ihr Unternehmen gebunden. Arbeitseinsatz, Motivation und Identifikation mit dem Arbeitsplatz entsteht nicht in direkt messbaren Werten wie Geld, sondern in hohem Maße durch Anerkennung, Wertschätzung und Betriebsklima, d. h. einem Wohlfühlfaktor in Bezug auf die Bewertung des Arbeitsplatzes.

Die Kommunikationskultur stellt die Grundlage für diesen Faktor dar. In meinen Coachings und Trainings mit Einzelpersonen und Teams setze ich an diesem Wissen an und kreiere in Absprache mit Ihnen ein eigenes, auf Ihren Bedarf abgestimmtes Programm.